1. Účel a správa
Plán stanovuje, ako môže Fanlify a.s. ponúknuť vybraným tvorcom podmienenú možnosť nadobudnúť majetkovú účasť. Príslušný orgán Plán spravuje, vykladá, overuje oprávnenosť a môže Granty schváliť, znížiť alebo odmietnuť.
2. Poradie dokumentov
Kogentné právo, stanovy a platné rozhodnutia majú prednosť. Plán má pri akciovej mechanike prednosť pred Program Rules; individuálna Grant Agreement určuje konkrétne podmienky bez zmeny nadradených dokumentov.
3. Akciová rezerva
Maximálna rezerva je 500 000 Akcií. Nie je vydaná ani garantovaná. Odmietnuté, uplynuté alebo zaniknuté Granty pred nadobudnutím sa vracajú. Nadobudnuté Akcie len platným prevodom alebo spätným odkupom. Nikto nemá právo na pomernú časť.
4. Forma Grantu a Akcie
Štandard je podmienené zmluvné právo nadobudnúť Akcie po vestingu; Grant nie je Akciou. Zamýšľané sú kmeňové Akcie na meno. Konečná trieda, listinná či zaknihovaná podoba, nominálna alebo účtovná hodnota a cena budú po kontrole kapitálu [doplnené].
5. Oprávnenosť a schválenie
Účastník musí splniť Pravidlá, dokončiť tri mesiace kvalifikácie, udržať aktivitu a míľnik, byť v dobrom stave, prejsť právnym a daňovým overením a získať formálny súhlas. Podobný výkon nevyžaduje rovnaké Granty.
6. Podmienky Grantu
Každý Grant vyžaduje podpísanú Grant Agreement s dátumom, presným počtom a triedou, míľnikom, začiatkom a harmonogramom vestingu, cenou a postupom, režimom odchodu, obmedzeniami, daňami a miestnymi podmienkami.
7. Vesting
Štandard je 24 mesiacov s trojmesačným cliffom: 3/24 po treťom mesiaci a potom 1/24 mesačne pri Active Status. Každý ďalší Grant začína samostatne. Zlomky sa zaokrúhľujú nadol a môžu sa vyrovnať na konci.
8. Nadobudnutie a akcionár
Vesting vytvára iba podmienené právo. Účastník podá oznámenia, zaplatí zákonnú cenu, poskytne identifikačné a daňové údaje a podpíše akcionárske dokumenty. Práva začínajú až po platnom vydaní alebo prevode a zápise.
9. Pozastavenie, odchod a Cause
Vesting možno pozastaviť počas vyšetrovania manipulácie, podvodu, porušenia alebo závažného compliance. Pri bežnom odchode Unvested zaniká a Vested neuplatnené zostáva spravidla 90 dní. Možno schváliť Good Leaver. Cause môže vyvolať okamžitý zánik v medziach práva.
10. Oprava a clawback
Možno opraviť chyby, refundácie, chargebacky, neplatné účty a umelú aktivitu. Grant získaný podvodom alebo podstatnou nepravdou možno zrušiť; Akcie alebo hodnotu vymáhať iba podľa práva a záväzných dokumentov.
11. Prevody, zriedenie a udalosti
Granty sú neprevoditeľné. Akcie môžu podliehať predkupnému právu, prvej ponuke, lock-upu, povoleným prevodom, drag-along, tag-along, call opcii alebo odkupu. Budúce emisie zrieďujú. Počty možno upraviť pri splite či fúzii; zmena kontroly vesting automaticky nezrýchľuje.
12. Dane, riziko a žiadne zamestnanie
Účastníci nesú dane a poradenstvo. Spoločnosť môže zadržať alebo odložiť nadobudnutie. Hodnota, likvidita, dividenda, financovanie a exit nie sú zaručené. Účasť nevytvára zamestnanie, zastúpenie, partnerstvo ani trvalý prístup.
13. Obmedzenia cenných papierov
Plán je interný rámec, nie verejná ponuka, prospekt alebo odporúčanie. Záväzná ponuka môže byť urobená iba individuálne schválenou Grant Agreement. Spoločnosť môže obmedziť alebo odmietnuť, ak je to miestne protiprávne alebo neuskutočniteľné.
14. Zmena, ukončenie a právo
Spoločnosť môže Plán zmeniť, pozastaviť alebo ukončiť. Vested Granty nemožno spätne odobrať okrem požiadavky práva, záväznej transakcie či zmluvy, podvodu alebo podstatnej chyby. Plán sa riadi českým právom od 1. septembra 2026.